นวัตกรรมการบริหารแบบมีส่วนร่วมเพื่อสร้างเสริมโรงเรียนคุณธรรมอย่างยั่งยืน
PROUD Model
“ร่วมคิด ร่วมทำ ร่วมพัฒนา สู่โรงเรียนคุณธรรมอย่างยั่งยืน”
องค์ประกอบหลักของ PROUD Model
P : Purpose
กำหนดหลักชัย- กำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้าหมาย นโยบาย
- กำหนดคุณธรรมอัตลักษณ์และตัวชี้วัด
- วิเคราะห์บริบท สภาพปัจจุบัน (SWOT)
- มีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน
- จัดทำแผนพัฒนาสถานศึกษา
R : Result
ทำให้สัมฤทธิ์ผล- นำแผนสู่การปฏิบัติ
- จัดการเรียนรู้บูรณาการคุณธรรม
- ดำเนินโครงการ/กิจกรรมคุณธรรม
- นิเทศ กำกับ ติดตาม
- ประเมินผลตามตัวชี้วัด
- เกิดผลลัพธ์ที่ชัดเจน
O : Organization
กลไกเป็นระบบ- จัดโครงสร้างและคณะกรรมการขับเคลื่อน
- กำหนดบทบาท หน้าที่ ชัดเจน
- จัดทำระบบบริหารและแผนปฏิบัติการ
- ระบบสารสนเทศและฐานข้อมูล
- นิเทศภายใน / PLC
- ระบบสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ
U : Union
ร่วมพลังเครือข่าย- สร้างเครือข่ายความร่วมมือ
- ผู้ปกครอง คณะกรรมการฯ ชุมชน
- วัด องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
- หน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน
- ร่วมคิด ร่วมทำ ร่วมติดตาม
- เกิดความเป็นเจ้าของร่วม
D : Develop
พัฒนาให้ยั่งยืน- ใช้วงจร PDCA และ PLC
- สะท้อนผล (Reflection)
- ปรับปรุง พัฒนาอย่างต่อเนื่อง
- ยกย่องเชิดชูผู้ทำความดี
- เผยแพร่ แลกเปลี่ยนเรียนรู้
- ขยายผลสู่สถานศึกษาอื่น
- เกิดวัฒนธรรมองค์กรคุณธรรม
ผลลัพธ์สุดท้าย (Ultimate Outcome)
ผู้เรียนมีคุณธรรมอัตลักษณ์ 5 ประการ เป็นคนดี มีความสุข และเป็นพลเมืองที่มีคุณภาพของสังคม